Moderation
Vorteile einer Moderation
- Nichteingreifendes Begleiten von Diskussionsprozessen
- Sicht von Aussen, wirksam gegen Betriebsblindheit
- Alle Gruppenmitglieder beteiligen sich an den Prozessen
- Es kommt schnell zu Entscheidungen, hinter denen Engagement steht
- Die Teilnehmer(-innen) übernehmen Verantwortung
- Widerstände werden sofort bearbeitet und entweder ausgeräumt oder wenigstens kalkulierbar
- sachliche und emotionale Ebenen werden ganzheitlich und systemisch betrachtet
- Jede Phase und die Resultate werden dokumentiert
- Veränderungsprozesse werden angestossen
- Die Mehrheitsverteilungen bei Meinungen werden sichtbar, ohne dass jemand blossgestellt wird.
